Do you deserve it?

だから技術者は報われない

青色発光ダイオードといえば、今や知らない人はいないですよね。
昨年、一昨年あたりからクリスマスに青いイルミネーションが
目につくようになっていますが、あれ、です。
その開発者である中村修二さんに纏わるコラムですが
この状況、技術者に限ったことじゃないよなあ、と思いながら
興味深く拝読しました。

マルヨさんの属すゲーム業界もかなりひどいです。
テレビ業界と同様、狭き門に入りたい人々の列は絶えず、
企業は従業員のgood willに完全に甘えています。
効率よく仕事をし、生産性を上げているわけではないのに
より長い時間会社にいて、週末も出社し、挙句
会社に寝泊まりする人のほうが評価が高くなるそうです。

その会社のリーダーは言うそうです。
会社は教育を施す気はない、
ついてこれない人間は、脱落してよい、と。
ゲームに夢をもって入社してきた若者は
10年もたてばボロボロです。

若者の夢と時間を搾取することで成り立っているこの業界、
自ら、自分たちの首を絞めている気がしてなりません。

How to keep the peace at home

超多忙のエンジニアが教える家庭円満の秘訣

マルヨさんはエンジニアではありませんが
共働きのせいもあり、1日30分顔を合わせられればいい方、
なんて日は珍しくなかったりします。
そのため、我が家ではメールが重要なコミュニケーションツールとなっています。

ま、ここまで極端でなくとも女性はイライラを溜めがちですよね。
最近面白かったのは、年配のご婦人方の会話。
（いずれも、旦那様はすでに定年を迎えている）

「もうね、やってもらえるのが当たり前と思っているのよ。
だから、たまに自発的に行動をすると、褒めてもらおうと思って
態度がこれ見よがしになるの。」

「そうそう。私はいつも『ありがとう』なんて
言ってもらったことがないのに。」

「私はそんなときはね、『ありがとう』って言うだけ言って
後ろ姿に『あっかんべー』ってやるのよ。」

（注：一語一句同じではありません。ニュアンスだけ。）

世の男性諸君、日々の積み重ねが重要です。
ご注意くださいまし。
たくましい女性はプチ旅行なんかで騙されませんぞ。